石田コーポレーションの特徴
石田コーポレーションは、2020年11月2日をもって創立50年を迎えました。
山陰最大級の総合商社として信頼と実績を築き、地域の豊かな暮らしに貢献してきました。
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創業者の石田利満さんを始め、先人の方達の努力により、山陰地区はもちろん、全国の取引先メーカーにも名の通った会社として認識されています。
営業するにしてもとても良い環境が整っており、この信頼と実績は弊社の強みです。
この強みを絶やすことなく、さらに成長させられるように頑張っています。
女性社員を含めた様々な立場の方が仕事をしております。
誰もが同じように活躍できるように職場環境の改善に取り組んでいます。
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産前産後休暇や短時間勤務など、福利厚生がしっかりしています。
有給休暇も取りやすい雰囲気もあり、仕事と家庭との両立も出来ています。
有給休暇即日取得制度もあり、入社してすぐ有給が使えます。とても安心です。
実際、有給休暇取得日数は 平均 10.3 日/年もありますよ。
営業という職種は「人」と「人」との繋がりだと考えております。その繋がりを築いていく方法の答えは１つではありません。石田コーポレーションは自主性を重んじ、決定権を与え、ストレスなく営業をして頂くように努めています。
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営業方法はひとそれぞれ。無理に型にはめてもそれをずっと継続していくのはとても大変です。
年間の目標は与えられますが、その目標を達成するためのアプローチ方法や日々の行動は自分で決めます。とてもやり甲斐のある環境だと思います。
社内交流はとても大切だと考えています。
従業員の結束や健康増進などはもちろん、地域との交流等も行うことで仕事に対する考え方も養われていくと思います。
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隔年で社員旅行かレクリエーションを行っており、とても楽しみな行事です。普段なかなか接することが少ない他事務所の人たちと交流も出来ます。
バドミントンチームやゴルフも盛んで、米子市職場対抗バドミントン大会に出場したり、ゴルフコンペに参加したり、チームというか一体感が生まれ、それが仕事にもプラスに働いています。
一人前の社会人となるためにいろいろな勉強や研修を用意しています。
教育担当という制度もしており、新入社員は先輩社員がフォローします。
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まずは取扱商品を知って頂くところからです。在庫の商品を中心に、カタログや勉強資料などを確認しながら先輩社員に教えて頂けます。配送業務なども一緒に経験し、モノの流れもわかります。
知識が付いてきたら営業の先輩方についていき、いろいろな営業スタイルを学べます。勉強会やメーカー研修などもあるので安心です。
若い社員もどんどん意見を言ってください。
部所長など先輩社員との距離も近く、フォローをしてもらえる環境です。
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定期的に会議を行い、現状の把握や誰もが発言をする場を設けています。また、簡単な個人面談を行い、なかなか言いにくい事も吸い上げるようにしています。
和気藹々と明るい雰囲気で仕事が出来ていると思います。
